以便提高自己营业员线质理思想和线质理技术总体水平总体水平，到落到位分厂家线质理规范化建设化工作管理要，7分新公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，运营经理顾问安伟利参与行动了另行通知行动。
该项基础知识竞争网由总公司的建筑工程服务管理科和工会组织同时牵头，竞争网以各人为单位名称，共设20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分平台管理者聂锡桥刊登谈话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题目方面，适用闭卷知识答题的手段，时间间隔为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答原则，运动员们各个思想抖擞、志气奋发，活动现场互动性紧张焦虑而激昂。运动员们将手挪到抢答器上，都能够打算按过抢答器，主管人声令下，消费者悄然按过抢答器。你去我往两者之间，大赛进入到到激烈时候，崔薛铄马上获得170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚首选向拿奖赛手透露广泛道贺，而且为拿奖赛手发证勋章毕业证和礼品。王保刚推出两个方面条件：一个是我希望同学们将学了的基础知识服务创业项目到现象和创业项目企业经营标准化管理中，不必做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次的内容与技能技能大赛的成功举办，往往让许多人学在大多数靠谱内容与技能，另外也让其正确认识到内在的缺陷，仅以为突破口，有助于队员变得更加认真学业相对于产品品质因素的靠谱内容与技能，升高内在的业务范围高产品品质和产品品质管理工作察觉，使好项目产品品质电脑监控专业到位。（六分新公司）