为深入基层询问2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈交流讲话稿，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分新群有限工厂负责人刘喜良在认真负责表达意见群有限工厂店员的演讲后，对群有限工厂店员的蜕变思想进步提供了彻底绝对，对群有限工厂店员连续增长 自我的奉献精神觉得夸耀。刘喜良指出了二点推荐和梦想：四是梦想消费者进一步知道和了解新群有限工厂，日常化新群有限工厂人文与新群有限工厂一块蜕变，真切把感情说说日常化到新群有限工厂的增长 当中；二新群有限工厂永远奋发付出不断提升一种平等原则竞争激烈的工作平台，让消费者都能彻底展示会自家的博学多才。也梦想消费者奋发付出练习，很好地到场职务技能培训，连续增长 自家，不久蜕变为独当第一面的靠谱技木人才引进，很好地为新群有限工厂增长 服务管理。三是梦想消费者争相到场新群有限工厂、群集体的几项活动形式，磨炼自我的坚强，经历自家的力量。一起也梦想消费者确保低龄人的充满青春活力和青春活力，把低龄人很好地积极的正热量获取给周圍的公司同事，建造健康保健、装修风格和谐的稳定学习气氛。
圆满结束研讨会的召开大会，充分的衡量了分品牌对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）