《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为有效确保专款上用，《暂行法律依据》不单单规定要求的建设企事业计量单位进一步强化对总包企事业计量单位举办、公司注销上用个人证券账号的卡情况发生的督察，还确定网上开户央行不准将上用个人证券账号的卡专项资金进入除本业务种植户工自己的央行个人证券账号的卡除外的个人证券账号的卡，不准为上用个人证券账号的卡提供数据现钞取现和其余各种转账结款服务性。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具有的员工薪资收入给过程，《暂行法》重视，上班建没这个领域总包方对农业工人工员工薪资收入给负总责，全面推广工业工业总包方农业工人工员工薪资收入请求总包方一件代发货公司措施（低于英文缩写总包一件代发货公司措施）。但其中，进行总包一件代发货公司措施的，工业工业总包方以身份资讯制管理系统上班资讯为前提，按月年终考核农业工人工上班量并定编员工薪资收入给表，经农业工人工持卡人签署验收后，与农业工人工员工考勤系统表、本月上班施工进度等事情一起交总包方，并积极配合总包方做到位农业工人工员工薪资收入给上班。一起，总包方不得在上班建没活动部搭载劳资专管员，对工业工业总包方劳动者用人进行监督检查管理系统上班，复审工业工业总包方定编的农业工人工员工考勤系统表、员工薪资收入给表等员工薪资收入颁发知料。抛开对建没厂家、总包厂家及总包厂家提起按照规范要求，《暂行依据》还从大体上层面制定，发展中国家、省、市、县日益进行的农户工的薪资支出风控监测机制参数资讯车联网打通，与建造师傅处理产品、创业工业施工作业上线审查制风险管控、江苏省个人资讯远程工作、江苏省水利水电建没行业市场风险管控、铁路局工业施工作业远程监督处理等资讯手机手机平台衔接，进行资讯检测、深入分析监测机制等基本功能。各省市各个部门门怎样做好工业施工作业建没工业施工作业审查制、钱全面落实、施工作业许可证、劳动改造雇工、的薪资支出等资讯的实时远程工作，依据的农户工的薪资支出风控监测机制手机手机平台组织开展多台门一体化风险管控。《暂行具体最好的办法》自发文法定期限起出台。具体最好的办法出台前已开户的专用型证券账户，可再次保存操作。